为深入了解全县驻村干部履职尽责情况，及时掌握各驻村点工作开展情况，全面提升驻村工作水平，按照《白朗县年度上半年驻村考评工作方案》精神和考评动员部署会上的讲话要求，白朗县强基办于6月15日至6月19日抽调15名人员组成五个检查组对全县11个驻村点开展驻村半年考评工作，采取交叉考核、细化百项、现场打分、下发反馈单等措施，确保驻村工作考评的公正科学，考准考实驻村干部工作实绩，督促驻村干部认真履职尽责。
交叉考核，确保考核公正。从各乡（镇）强基办抽调负责强基惠民工作的联络员11名，组建5个督查考评组分赴11个乡（镇）强基办、个驻村工作队进行驻村工作半年考评。通过驻村工作交叉考核的方式，既为参与考核的同志提供了交流学习的平台，也为驻村工作实绩实效的科学评判打下了基础，有效确保了考核结果的公平公正。
细化指标，突出成效导向。围绕驻村“5+3”工作任务、驻村干部工作职责，将驻村8项重点工作细化为百项指标、百分百制，将乡（镇）强基办发挥职能作用细化为指导协调、综合性工作、宣传工作、材料工作的4类22项，作为评判各驻村工作队和乡（镇）强基办工作成效的评判标准。同时，发掘亮点，查找不足，收集民情民意，充分听取所驻村群众的意见，深入了解驻村工作的实绩实效，确保驻村工作考评不流于形式、不走过场。
现场打分，综合考评等次。为保证驻村工作考评等次优化合理，此次考评采取“看、听、查、访、提”的方式进行，以乡（镇）强基办自查考评、形成初评结果、综合考评的步骤展开，确立乡（镇）考评结果为“优秀“良好”“合格”“不合格”四个等次，驻村工作队考评等次为“优秀”“称职”“基本称职”“不称职”四个等次。同时，考评结果让驻村工作队队长或副队长、强基办负责人签字，确保考评结果得到充分认可。通过全方位多角度对驻村干部进行考评，提升评定等次质量，力求驻村工作考评的全面性、科学性。
截止目前，白朗县年度上半年驻村考评工作圆满完成。此次考评，下发《督导工作反馈单》份。
来源：强基办
编辑：程云龙
初审：胡同帝
终审：赵琨
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